本文作者:黄子峰

公司风水对财运的影响,风水大师深度分析

黄子峰 2周前 ( 09-07 02:01 ) 13081 抢沙发
公司风水对财运的影响,风水大师深度分析摘要:     有些企业的领导不重视风水作用,即不重视公司风水对财运的影响其中包括企业周围的风水布局、企业大门朝向、企业办公楼的座向,更不重视财务室的位置和机器设备的摆...

    有些企业的领导不重视风水作用,即不重视公司风水对财运的影响其中包括企业周围的风水布局、企业大门朝向、企业办公楼的座向,更不重视财务室的位置和机器设备的摆放布局,而是凭自己的想象随意布局,认为仅从外表上看起来美观即可。这样做的结果是,在企业经历了三、五年的发展后,企业效益下降,亏损严重,负债累累,最后倒闭,而不知其影响何在!其中的重要原因之一,就是因为没有重视风水的作用。

公司风水影响

    当然,一个企业的发展,除了外部原因、经济政策和国家大的经济环境之外,除了企业风水布局的好坏之外,还与一个企业领导人运气的好坏,经营项目、经营的产品是否适销对路有关。

    若生产经营的产品不适销对路,即使风水再好也难以盈利。相反,若产品适销对路,但风水很差,则可能是昙花一现、好景不长。

    在我们国家沿海的经济发达的地区,许多企业的老板都十分相信风水的作用;尤其是港、澳、台和东南亚等华人华侨聚居的地区,更是把企业风水布局放在头等重要的地位,许多大企业集团尚未投资基建,还在筹划阶段,就高价聘请海内外知名的风水专家为其选址、确定内外风水布局、择日奠基……。为企业今后的发展打下了良好的风水基础,则为企业将来在竞争中立于不败之地创造了一个良好的内部环境,加上领导者运气好,用人得当,经营有方,产品对路,则企业的经济效益自然会节节攀升。

看公司风水

    公司风水布局的注意事项

    1、办公室植物的放置,一般采用的植物最好是大叶,阔叶类的,而细叶或针状的植物最好少用,另外有些人因为植物难以养或图方便,常用仙人掌类的好生长的,这也是错误的,会有纠纷。

    2、财务人员的位置很重要,一般要放在守气,安静之场所,而有部分公司往往因为业务的需要,财务的地方去得比较勤,这尤为重要。

    3、办公室天花板或墙壁渗水、漏水或龟裂,是漏财的象征,宜速补救以及办公室内的地要平稳,前低后高。

    4、常见的办公室写字楼,因为建筑设计的原因,往往会形成一个狭长的走道,而有些公司的大门就直对狭长的走道,且门一开就看见工作位置,这是不利的,最起码也得用屏风挡下。

    5、日光灯与员工位置的布向,最好是呈现出日光灯纵向在员工头顶上的,不适合于直在员工前方,会降低效率的。

    6、办公座位不能直冲大门。由于大门为整个办公室的气流和能量出入口,座位正对着大门,会被入门的气场冲到,容易影响一个人的潜意识、神经系统,造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物,作为化解之道。

    7、常见有些人的办公桌是背后无靠的,这意味着背后没有靠山,象有些人爱把办公桌搬在房子中间,这也是不好的,一般办公桌之前面应尽量有空间,明堂要宽广。

    8、有些公司为了体现龙马精神,往往会在办公室内放些如:神鹰展翅,或猛虎图等,而这些都不是适合于办公室放置的,因为是对老板或员工的健康有损。

    9、一些简单的规则:如不可横梁压住办公桌,不可门朝镜子。与厕所最好不搭界。如对门,背靠厕所。

    10、办公室养风水鱼的位置,一般最好是放在明堂位或财气位,或者要不就不养,而养的话,则一定要放好,否则旺不了财还会破财。

    黄子峰是知名的成都风水师,通过好的风水布局,帮助获得好的生意。如果您需要看公司风水,可以联系黄老师微信,帮助您快速预约看风水


风水大师介绍
黄子峰  大学本科学历 人称:子峰老师《黄财神》 ,《国学》 、易经学实战派老师,易学大家之后,当代易经大师,祖籍:四川《中国四大术数流派之一》,九十年代开始师从四川籍陈姓名师(已故)修研《易经》及明朝刘基(刘伯温)注解《滴天髓》,玄空大卦及《奇门遁甲》等易经命理术数,由于《子峰》老师心怀《仁、义、礼、智、信》及热爱祖国之信念,虽为当代术师,且处处追求「破除迷信」的科学唯物辩证精神,享有「子峰老师」之美誉,子峰老师推崇《徐子平命学》及《玄空飞大卦》,并重新辩证中国术数及堪舆学上的各类信息,推进中华古文化之社会地位,受到社会推崇与尊重。
黄老师易经风水大师服务项目如下:起名、改名;事业、婚姻、财运推算;车牌号、手机号、楼层房号推算;择日生子;八字合婚、结婚择日;装修、搬家,开业吉日推算;买房装修风水布局;房屋治煞气、阴气,反冲、坐向不好布局治理化解;店面、工厂、办公、写字楼、楼盘、大楼、山庄会所等风水布局;坟山墓地选址、化解;犯太岁化解;化解小孩犯煞气,惊梦;犯小人、霉运、灾难、化解;财运、事业运、桃花运催旺布局调理;

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